Комментарий и.о. главного врача АУ «Новочебоксарская городская стоматологическая поликлиника» Минздрава Чувашии Наталии Казаковой к Посланию Главы Чувашии Госсовету Республики
В своем Послании Госсовету республики Глава Чувашии Олег Николаев остановился на решении кадровых вопросов.
Тезис «кадры решают все» всегда актуален, особенно в медицинских организациях.
Кадровая политика поликлиники – это целостная стратегически ориентированная работа с персоналом учреждения.
В прошлом году в стенах Новочебоксарской городской стоматологической поликлиники начали свою трудовую карьеру около двадцати молодых специалистов.
Как проверенный и эффективный метод адаптации и обучения персонала, в поликлинике не первый год функционирует институт наставничества. Опытные коллеги берут под свое крыло молодых специалистов, что позволяет сформировать у молодых докторов клиническое мышление, помогает им обрести коммуникативные навыки, учит принимать решение, дает импульс к саморазвитию и самоорганизации.
На страже интересов сотрудников поликлиники - Коллективный договор, в котором нашла отражение и работа с молодежью. Профсоюз поликлиники и Молодежный совет при профсоюзной организации также берут молодых специалистов под свое крыло, гарантируя поддержку и меры социальной защиты.
Все мы знаем, что одной из задач национального проекта «Здравоохранение», инициированного Президентом страны В.В. Путиным, является обеспечение медицинских организаций здравоохранения квалифицированными кадрами. Кадры является базисом для исполнения других направлений национального проекта: борьба с онкологическими и сердечно-сосудистыми заболеваниями, развитие детского здравоохранения и первичного звена. Мы рады, что сегодня коллектив поликлиники полоняется молодым поколением, которые завтра станут высококлассными специалистами.
Олег Николаев в Послании также отметил, что цифровизация способствует ускорению процессов, а главное – созданию удобных сервисов для людей.
И в нашей поликлинике активно продолжается внедрение новых информационных технологий.
На всех рабочих местах медицинского персонала установлено отечественное программное обеспечение. За прошедший год модернизирована серверная часть информационных систем поликлиники, как и рабочие станции пользователей.
Продолжает свое развитие телефонная станция поликлиники - обновлено голосовое меню, также с целью разгрузки call-центра введён новый номер телефона отделения платных услуг. Прорабатывается внедрение искусственного интеллекта в телефонии. Устанавливаются современные системы видеонаблюдения с использованием технологий искусственного интеллекта.
Также в прошлом году произведена интеграция информационных систем отделения платных услуг с единой государственной информационной системой в сфере здравоохранения в части отправки структурированных электронных медицинских документов в реестр электронных медицинских документов.
Мы оказываем стоматологическую помощь населению Чувашской Республики с использованием современных технологий, идем в ногу со временем.
В своем Послании Госсовету республики Глава Чувашии Олег Николаев остановился на решении кадровых вопросов.
Тезис «кадры решают все» всегда актуален, особенно в медицинских организациях.
Кадровая политика поликлиники – это целостная стратегически ориентированная работа с персоналом учреждения.
В прошлом году в стенах Новочебоксарской городской стоматологической поликлиники начали свою трудовую карьеру около двадцати молодых специалистов.
Как проверенный и эффективный метод адаптации и обучения персонала, в поликлинике не первый год функционирует институт наставничества. Опытные коллеги берут под свое крыло молодых специалистов, что позволяет сформировать у молодых докторов клиническое мышление, помогает им обрести коммуникативные навыки, учит принимать решение, дает импульс к саморазвитию и самоорганизации.
На страже интересов сотрудников поликлиники - Коллективный договор, в котором нашла отражение и работа с молодежью. Профсоюз поликлиники и Молодежный совет при профсоюзной организации также берут молодых специалистов под свое крыло, гарантируя поддержку и меры социальной защиты.
Все мы знаем, что одной из задач национального проекта «Здравоохранение», инициированного Президентом страны В.В. Путиным, является обеспечение медицинских организаций здравоохранения квалифицированными кадрами. Кадры является базисом для исполнения других направлений национального проекта: борьба с онкологическими и сердечно-сосудистыми заболеваниями, развитие детского здравоохранения и первичного звена. Мы рады, что сегодня коллектив поликлиники полоняется молодым поколением, которые завтра станут высококлассными специалистами.
Олег Николаев в Послании также отметил, что цифровизация способствует ускорению процессов, а главное – созданию удобных сервисов для людей.
И в нашей поликлинике активно продолжается внедрение новых информационных технологий.
На всех рабочих местах медицинского персонала установлено отечественное программное обеспечение. За прошедший год модернизирована серверная часть информационных систем поликлиники, как и рабочие станции пользователей.
Продолжает свое развитие телефонная станция поликлиники - обновлено голосовое меню, также с целью разгрузки call-центра введён новый номер телефона отделения платных услуг. Прорабатывается внедрение искусственного интеллекта в телефонии. Устанавливаются современные системы видеонаблюдения с использованием технологий искусственного интеллекта.
Также в прошлом году произведена интеграция информационных систем отделения платных услуг с единой государственной информационной системой в сфере здравоохранения в части отправки структурированных электронных медицинских документов в реестр электронных медицинских документов.
Мы оказываем стоматологическую помощь населению Чувашской Республики с использованием современных технологий, идем в ногу со временем.
Источник: https://vk.com/wall-64604382_3351
Пост №11572, опубликован 1 фев 2024
