Реализуя программу «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами» национального проекта «Здравоохранение», в Республиканском противотуберкулёзном диспансере особое внимание уделяют обучению новых поколений врачей. Традиции наставничества в диспансере существуют уже давно.

Целью работы наставника является подготовка молодых специалистов к самостоятельной работе, помощь в адаптации на рабочем месте, в освоении новых знаний и навыков, развитие мотивации.

Есть такие знания, которые невозможно получить в вузе или колледже. Неоценимую помощь в адаптации начинающему медику оказывает опытный коллега-наставник.

Молодые специалисты никогда не остаются один на один со своими проблемами и сомнениями. Опытный коллега — наставник поможет молодому сотруднику сформировать клиническое мышление, заложит первые навыки общения с пациентами и их родственниками, научит экстренно принимать решение, даст импульс к постоянному саморазвитию и самоорганизации.

🗣 Врач- инфекционист Спиридонов Сергей Алексеевич:
«Свою профессию врача-инфекциониста я выбрал осознанно, работая ещё медбратом в этом в диспансере. Не было ни дня, когда бы я пожалел о своём выборе. Считаю, что профессия врача вечна: не бывает здоровых людей, бывают не дообследованные. Коллектив здесь дружелюбный, отзывчивый. Что касается пациентов — они разные. Тем не менее, нужно придерживаться одному хорошему, по моему мнению, правилу: «Отнесись к больному так, как бы хотел ты, чтобы отнеслись к тебе в час болезни»».

#РПТД21
#МинздравЧувашии
#НацпроектЗдравоохранение